Journées des Nouveaux Embauchés (JNE)

Des JNE sont organisées une fois par an pour les nouveaux collaborateurs, compagnons et encadrement. L’objectif étant de les familiariser avec les différents services mais également de les former à la sécurité, politique primordiale de notre groupe.

Les stagiaires

Chaque année nous accueillons de nombreux stagiaires et contrats en alternance au sein de chaque service. Nous les accompagnons pendant toute la durée de leur formation afin de faciliter leur intégration dans l’entreprise.

Le Tour de France

Pour les jeunes cadres et ingénieurs, nous offrons la possibilité de réaliser un "Tour de France". Pendant une année, le "Tour de France" sera accueilli dans quatre filiales régionales Screg. Sur place, des missions variées lui seront confiées dans le but qu’il se crée un véritable réseau et acquière différentes techniques de travail avant même sa prise de fonction.

Le « Tour de Région » consiste à réaliser quatre étapes de trois mois chacune au sein des différents centres de Screg Sud Est. Il est destiné aux jeunes chefs de chantier.

C’est une expérience inoubliable et très riche qui permet de développer ses compétences et de nouer des liens en filiales.

Le tutorat

Chez Screg Sud Est, nous mettons en place un système de tutorat pour accompagner les nouveaux embauchés dans leur intégration. Mode privilégié de transmission du savoir, il constitue un axe fort de notre politique formation. Sur la base du volontariat, une formation est dispensée aux futurs tuteurs par des organismes agréés par la Fédération Nationale des Travaux Publics.

Diversité

Screg Sud Est a travaillé sur quatre domaines d’actions prioritaires :

• Le handicap
• L’insertion
• Les seniors
• La mixité hommes femmes

Nous veillons à ne pas faire de discrimination involontaire, en acceptant l’autre dans toute sa différence, ce qui implique de lutter contre les préjugés, les idées reçues.

Nous menons différentes actions visant une prise en compte plus accrue de l’individu au-delà de ses différences pour aller vers une plus grande diversité et de ce fait, vers une plus grande richesse…

« Au-delà des différences, les compétences… »